Formations courtes

Nous proposons des formations courtes, idéales pour acquérir rapidement de nouvelles compétences.



Préparation aux métiers du Sanitaire et de la Petite Enfance

Vous souhaitez travailler avec les enfants ?
Ker Anna propose une formation courte de 9 mois (de septembre à mai) pour vous préparer à intégrer un CAP AEPE, une formation d’Auxiliaire de puériculture, un BAC Pro SAPAT, ou à poursuivre vers d'autres métiers du secteur sanitaire et social.

Objectifs de la formation :
Découvrir les métiers liés à la petite enfance, à l’animation et au soin
Se préparer aux concours et à l’entrée en formation qualifiante
Acquérir les bases professionnelles et renforcer son niveau général
Réaliser 3 stages en structures auprès d’enfants

Conditions d’accès :
Être âgé de 16 ans minimum
Avoir suivi une scolarité jusqu’en 3ᵉ
Être motivé par les métiers du sanitaire et de la petite enfance

Contenu de la formation :
Cours théoriques et pratiques (hygiène, soins, communication, animation...)
Remise à niveau en français et mathématiques
Découverte des institutions, des publics, des pathologies et du vocabulaire médico-social

Accessibilité :
La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour étudier les modalités d’accueil.

Renseignements et inscriptions :
📍 Ker Anna – 3 rue de Ker Anna, 56700 Kervignac
📞 02 97 02 11 20
✉️ karine.lino@keranna.cneap.fr


 

SST (Sauveteur secouriste du travail)

Nous vous proposons SST (Sauveteur secouriste du travail)  qui est une certification essentielle dans certains environnements professionnels. Elle vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la prévention des risques professionnels et à la gestion des urgences sur les lieux de travail.
Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois.



 

EPI (équipier de 1ère intervention)

s'adresse à toute personne souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en cas d'incendie avec les moyens de première intervention mis en place par l'employeur. Elle est accessible à tous, que l'on dispose de connaissances préalables en matière d'incendie ou non.

> Être capable d’identifier les types de feux.
> Être capable de donner l’alerte.
> Être capable d’intervenir efficacement sur un départ de feu.
> Évacuer toute personne présente dans l’établissement, membre du personnel ou du public.


 
Dossier de candidature