Formations courtes

Nous proposons des formations courtes, idéales pour acquérir rapidement de nouvelles compétences.

Préparation aux métiers du sanitaire et de la petite enfance

Vous souhaitez travailler avec les enfants ?
Ker Anna propose une formation courte de 9 mois (de septembre à mai) pour vous préparer à intégrer un CAP AEPE, une formation d’auxiliaire de puériculture, un BAC Pro SAPAT, ou poursuivre vers d’autres métiers du secteur sanitaire et social.

Objectifs de la formation :
> Découvrir les métiers liés à la petite enfance, à l’animation et aux soins
> Se préparer aux concours et à l’entrée en formation qualifiante
> Acquérir les bases professionnelles et renforcer son niveau général
> Réaliser 3 stages en structures auprès d’enfants

Conditions d’accès :
> Être âgé de 16 ans minimum
> Avoir suivi une scolarité jusqu’en 3e
> Être motivé par les métiers du sanitaire et de la petite enfance

Contenu de la formation :
> Cours théoriques et pratiques (hygiène, soins, communication, animation…)
> Remise à niveau en français et mathématiques
> Découverte des institutions, des publics, des pathologies et du vocabulaire médico-social

Accessibilité :
La formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour étudier les modalités d’accueil.


Renseignements et inscriptions :
📍 Ker Anna – 3 rue de Ker Anna, 56700 Kervignac
📞 02 97 02 11 20
✉️ karine.lino@keranna.cneap.fr


SST (Sauveteur secouriste du travail)

Nous proposons la formation SST (Sauveteur secouriste du travail), une certification essentielle dans certains environnements professionnels. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires à la prévention des risques professionnels et à la gestion des urgences sur le lieu de travail.

Ce certificat, délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS, est reconnu au niveau national pour une durée de 24 mois.


EPI (Équipier de 1re intervention)

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en cas d’incendie avec les moyens de première intervention mis en place par l’employeur. Elle est accessible à tous, même sans connaissances préalables en matière d’incendie.

Objectifs :
> Identifier les types de feux
> Donner l’alerte
> Intervenir efficacement sur un départ de feu
> Évacuer toutes les personnes présentes dans l’établissement, qu’il s’agisse du personnel ou du public


 
Dossier de candidature